福利制度

◆ 第一年即有10天年假(第一年按到職比例給予)

◆ 每月下午茶活動/每季慶生會活動/不定期節慶活動(ex.元宵節、聖誕節)

◆ 每月部門聚餐補助

◆ 零食大掌櫃,定期補充吃不完的零食

◆ 每周五下午Happy Hour提供一個開心,有創意的工作環境和氛圍

◆ 每年舉辦全公司大型團建活動

◆ 員工旅遊補助,並提供不扣薪旅遊假1天

◆ 員工健康檢查補助,提供健檢假0.5天

◆ 各類獎金(津貼):年終獎金/績效獎金/結婚津貼/生育禮金/喪假津貼/三節禮品(金)/生日禮金/關懷津貼

◆ 各類教育訓練規畫,包括海外受訓機會

◆ 依法提供健保、勞(退)保

◆ 員工團體保險

◆ 社團活動補助

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